就活面接で「最近関心のあることは何ですか？」と質問された時の対策回答例文

面接の場では、「最近関心のあることは何ですか？」という質問は頻出と言えます。
恐らく多くの学生は、「最近のニュースで興味を持ったこと」「趣味や娯楽で関心がある事」「社会情勢で関心がある事」などを頭に思い浮かべるでしょう。
しかし、この質問で是非答えてもらいたいのは、志望企業の事で気になる関心事、興味がある事です。
面接官の心理的側面から見ると、関心事が自社のことであれば嬉しく感じ、さらにそれがしっかりと調べた内容であれば志望意欲の高さが感じられ、評価に繋がります。

質問の意図

学生の志望企業に対する関心の高さをチェックしている

どのくらい志望企業について調べているのか、企業研究の深さ

攻略のポイント

志望企業の関心事、やりたい仕事に関するトピックスを題材にする！

アプローチの方法

・志望理由と結びつけてアピールする

・自己PR、長所と結びつけてアピールする

・調べた新規事業の内容でアピールする

・会社説明会で話題になった事と関連させてアピールする

・店舗イベントに参加し事でアピールする

具体的に例を見ていきましょう。

（NG回答例）

私が最近関心を持っていることは、賃貸のアパートをDIYすることです。
一から棚を作ったり、賃貸なので壁を傷ずつけないような商品を探して自分好みの部屋に改造することです。
時間さえあれば、近くのホームセンターに行き、材料や工具を見に行きます。自分で作る事で、市販されていない寸法で作る事ができ使い勝手も良くなります。

（NGポイント）

志望企業に関する関心事が一切なく、単なる趣味の話になっている為、評価に繋がり辛い。

この話から何かしら会社に繋がるものや、仕事で活かせるものがアピールできれば良いが、終始趣味の話で終わってしまっている。

（参考回答例）

最近関心がある事は、御社の海外事業部が行っているカンボジアでのTPS事業です。
中でも、日本の医療新設技術をまだ発展途上であるカンボジアで行うとのことで、その国への貢献度と影響はこれから非常に楽しみでもあります。
先日、OB訪問にて、御社の○○様からこの海外事業部でのやりがいや問題などを伺う事ができました。
工事の納期が現地のスタッフではなかなか予定道理に進まない点、その分日本人の技術力と管理能力の高さを改めて感じたとのことでした。
しかし、そんな中新たなビジネスや快適な環境、雇用環境までカンボジアという地で一から作り上げる事が出来ると言う事に誇りを感じるとおっしゃっていました。
私も、誇りを持って仕事が出来る喜びを味わいたいと純粋に感じました。志望している海外事業での仕事に従事できる様、現在進めているTOIEC900点突破の目標をまずは実現させたいと思います。

（評価のポイント）

関心のあることが志望企業に関することで、面接官の学生への関心度も深まる。
その内容が、実際にOB訪問で聞いた内容であれば、信憑性や理解度の深さも推測できる。
共感した部分が「誇りを持って仕事が出来る事」という点で、学生の人柄、スタンスなども分かる回答になっている。

最後に

いかがだったでしょうか。関心がある事に対する質問には、「最近気になるニュースはありますか」「最近興味を持っていることはありますか」なども挙げられます。
面接の場で常に意識しなければならないのが、面接官は「会社にどのように貢献、活躍できるのか」を質問から探っているという事です。
そうなると、志望企業に全く関係のない話題や回答はアピールとして弱くなってしまいます。
わずかな時間の中で、どれだけ志望意欲、自己アピールに繋げられるのかを意識した回答を心掛けましょう。

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