どんなに準備を重ねても、面接では緊張してしまうものです。実際に面接官から「緊張していますか？」あるいは緊張が見られる場合は「緊張していますね」と質問される場面があります。あくまでも面接官は学生の緊張をほぐす為にこのような質問をします。しかし、「はい、緊張しています」と答えるだけではせっかく面接官の配慮も届いていないように感じてしまいます。
面接では最も重視する学生の資質は「人間性」と答える企業が圧倒的です。せっかくのコミュニケーションの場ですから、この質問をされた際はあなたの「人間性」を少しでもアピールできる会話が出来ればベストです。
それでは、どのように回答すれば、面接官への印象を良くすることが出来るのでしょうか。
質問の意図
「適切な評価をするため、なるべく緊張を解いて素の学生の状態を見たい」
「コミュニケーションが適切にとれるかどうか」
面接の場で緊張することは決して悪いことではありません。しかし、緊張した状態では、面接官が知りたいあなたの姿が見えにくくなります。面接官は学生の緊張状態を和らげ、少しでも素の部分を出しやすい状況を作ろうとしてくれています。
まずはコミュニケーションを取る場だと認識して対応しましょう。
攻略のポイント
「どのような回答でコミュニケーションを取るのか」
ポイント
・緊張しない為に準備してきたことを伝える
どのように準備を重ねてきたのかを伝える事で、志望度の高さをアピールできます。
・第一志望をアピールする
一言添えるだけで、面接官の心象は良くなります。その後の質問で上手く答えられなくても、第一志望であることを既にアピールしているかどうかで評価も変わってきます。
・世間話でコミュニケーションを測る
どのようにリラックスするかの方法を伝える事で、「どんな音楽を聴くとリラックスできるの？」とコミュニケーションのきっかけにもなります。
いかがでしょうか。単に「緊張しています。」と強張った顔で回答するだけでは勿体ないですよね。笑顔で一言添えるだけで面接官への心象は変わってきます。どのような準備をして面接に挑んでいるのかをアピールできるようにすればベストな回答と言えるでしょう。
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