カテゴリー：こんな質問もよく出る
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面接でこの質問をされたとき、リーダーと答えるのが一番だと勘違いをしている人もいるでしょう。しかし、集団での役割はリーダー等の代表でなくても問題はないのです。
仕事はチームワークで行うものなので、仲間と協力して何かを行う…
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基本的には友人やアルバイト先の先輩、大学やゼミの教授などの評価を話してください。
人から指摘されたことのあるセールスポイントを述べ、その具体例を挙げられれば、高評価につながるでしょう。
指摘した人が、友人よりもアルバ…
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友人の定義は人それぞれですが、社会に出て仕事をするなら、人間関係は必要不可欠です。
企業によってはピンポイントに「親友はいますか？」と聞かれることもあります。
「人間関係は必要ない」「友人は作らないようにしている」等…
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比較的新卒の面接に多い質問です。
影響というのは趣味や好みなどの範囲ではなく、考え方や生き方など、人生を左右する影響のことです。
「尊敬する人は誰か」という質問と同じだと勘違いされやすいですが、影響を与えた人とは、尊…
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正直に答えるべきか、面接用にビジネス書・実用書を答えるべきか迷ってしまう人もいるかもしれません。
面接官は、単純に本の名前や感想を知りたいわけではありません。本の名前だけや単なる感想にならないように注意しましょう。
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咄嗟に質問されるとうまく答えにくい質問なので、事前に考えを整理しておきましょう。
一般論や抽象論では、個性も主体性もない（他人事のような）発言になってしまうので好ましくありません。
この質問に対して、「社会人」は志望…
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何人かの人は、面接でいきなりこの質問をされると、何を答えて良いのかわからず戸惑ってしまうかも知れません。
面接官は、プライベートの夢ではなく、仕事に関する夢を聞きたいのです。応募企業の志望理由と結びつくものだと、仕事に…
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自慢できる成功体験がなくて困っているという学生もいるかもしれませんが、面接官はすごい成功体験を聞き出したいわけではありません。
成功の大きさを評価する企業もありますが、基本的には「どんな成功体験を持っていて、そこから何…
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新卒の就活面接では、比較的よくみられる質問です。
「映画を見て感動した」などの受け身での感動話よりも、スポーツやアルバイトで「必死に努力し、困難を乗り越え、目標を達成した」というような、自らの努力で得た実体験での感動話…
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面接の場で、いきなりこのような質問をされると、戸惑ってしまう人もいるでしょう。
しかし、自分をアピールするうえで、インパクトのある一言で回答できると、面接官の印象に残りやすいので、考えておくようにしてください。
ポイ…
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