就活面接対策室

面接でこの質問をされたとき、リーダーと答えるのが一番だと勘違いをしている人もいるでしょう。しかし、集団での役割はリーダー等の代表でなくても問題はないのです。
仕事はチームワークで行うものなので、仲間と協力して何かを行う時に、どんな形で貢献するのかを確認すれば、あなたの働く姿もイメージすることができます。
無理に話を創るのは避け、アルバイト、サークル、ゼミなどで、どんな役割にどのように頑張って取り組んだかを話すようにしてください。

質問の意図
面接官は、この質問で組織の中でチームワークを大切にし、責任を持って働く人かどうかを確認しています。
集団に貢献する気持ちが高く、実際に努力して貢献する人というアピールが出来れば、高評価につながるでしょう。

ポイント

リーダーシップを持っている人は重宝されるので、それを裏付けるエピソードがあれば、問題はありませんが、学生時代の部活やサークルのリーダーだったという内容だけでは何の説得力もありません。具体的にどうやってまとめたのかなどのエピソードもしっかりと準備しておきましょう。

重要なのは「チームに貢献しているかどうか」「仕事においてどう活かせるのか」です。

大切なのは役職ではなく、あなたがチームにが与えた影響ということを念頭に置いて自己分析してみましょう。

それでは実際の回答例をみてみましょう。

解説
学生Aは仕事に直結する内容ではないので、評価につながりにくいです。また、「サークルの立ち上げ＝リーダシップがある」ということでもないので、学生Bも評価されません。
仕事に置き換えられる内容でアピールしてください。

解説
具体的な例を挙げているので、どのような役割かイメージしやすい内容です。このように仕事で活かすことができるアピールをしてください。また、仲間からの声も伝えることで、より一層アピールできます。

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