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カテゴリー:ストレス体制が試される質問
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就活面接で「教職課程を取っていますが、当社に就職したいと本当に思っているのですか?」と質問された時の対策回答例文
取得している資格と志望業界があっていない場合に同様の質問がされることがあります。 学校で取得できるようになっている以上、取れる資格として取っておこうと考える学生がいるのは当たり前のことです。 しかし、企業にとっては、… -
就活面接で「結局、何が言いたいのですか?もっと論理的に話しなさい」と質問された時の対策回答例文
圧迫面接では、どんなに論理的に答えても厳しく追及されます。そして、質問の受け答えによって精神的強さがチェックされています。 面接で重要なのは、面接官の目・表情をしっかり見て、面接官の気持ちを読み取ることです。ポイントは… -
就活面接で「もし不採用だったらどうしますか?」と質問された時の対策回答例文
ありきたりな志望動機を言ってしまった場合、このように突っ込まれることがあります。 「不採用なら他の企業を受けます」という本音が出ないように注意が必要です。 また、「来年も受けます」だけでは評価は低いでしょう。 この… -
就活面接で「あなたは当社に向いていないのではないですか?」と質問された時の対策回答例文
この質問は、圧迫面接では定番の質問です。 学生の中には、遠回しに「不採用」と言われていると捉えてしまい、うろたえてしまう人もいるかもしれません。 しかし、この質問は、反応を試される質問なので本気にしないようにしてくだ… -
就活面接で「受験した企業に受からなかった原因を分析してください」と質問された時の対策回答例文
面接が進むにつれ、とっさには答えられない「圧迫質問」が増えてきます。 誰もが言葉を詰まらせるような答えにくい質問に、「こっちが聞きたいくらいだ!」と感じてしまうかもしれません。 しかし、このような「圧迫質問」に冷静に… -
就活面接で「当社の仕事はハードですが耐えられますか?」と質問された時の対策回答例文
面接官に言われなくてもわかっているはずですが、あえてこのような質問をするのは、面接志望者に対する典型的な念押しです。 楽な仕事と大変な仕事のどちらが良いかというと多数の人の本音は楽な方でしょう。 しかし、この質問に対…